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株式会社みらいきれいのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社みらいきれいの回答者別口コミ（4件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年07月06日
  • マーケティングライター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年07月05日
  • 記事部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年07月04日
  • Webマーケティングライター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年07月04日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社みらいきれいの職種別口コミ（10件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（6件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社みらいきれいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ 記事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年07月04日
福利厚生：
オフィスには、

・オフィスグリコ（お菓子だけでなく、アイス・栄養ドリンク完備）
・卓球台（退勤後社員同士で試合も行うことも）
・酸素カプセル（休憩時間に使用している社員が多くいます。）

があります。

週一在宅勤務推奨日のため、
必要あれば、家にディスプレイも支給されます。
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株式会社みらいきれいの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 女性/ 記事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年07月04日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間
基本9:30~18:30
フレックスを利用し、週に1回であれば、17:00より前の退勤が可能。

休日休暇
土日出社は基本なし
あったとしても、平日に別で休暇が取れます。

有給も1週間前に申請すれば、とることができます。
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株式会社みらいきれいの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ Webマーケティングライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
組織体制・コミュニケーション：
それぞれ自分の責任範囲が明確になっていて、割と裁量大きく業務に取り組む人が多い。
一方で業務上チームでの業務も多いため、他部署との交流（協力）も多い。
社内の雰囲気としては、黙々と自分の業務に集中している人が多いので、割と真剣な雰囲気がベースで、誰かが話し始めるとそこから広がってワイワイするシーンもある。集中モードとワイワイモードで二極化しているようなイメージ。
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株式会社みらいきれいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ Webマーケティングライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
成長・キャリア開発：
成長スピードは早いと感じる。ポジションや経験が人を育てるという考えがベースにあるので「まずはやってみる」という姿勢で取り組める環境。
また現在「5年で夢を実現させる力を身につける」というテーマで教育体制も構築されており、短期で成長できる仕組みが整えられてきているようにも感じる。
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株式会社みらいきれいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 男性/ Webマーケティングライター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
事業の強み：
デジタル広告では必要不可欠な「記事LP」というジャンルにおいて、おそらく業界No1レベルの実績があり、記事LPといえばみらいきれいという認知度が広がりつつある。
そのため、広告代理店という業界内でも独自路線を貫けており、業界内でインパクトを出せてきているように感じる。

事業の弱み：
記事LPという点に強みがあるからこそ、
広告運用や記事LP周りの知見は豊富な一方で、
商材の「上流部分」の改善必要性がある際に介入しづらい、介入できるほどのノウハウを貯めきれてない点。
まだこれから上流のマーケティング設計をしていくようなフェーズの企業もご支援できると、今後記事LPの事業拡大につながるため、課題として認識している。
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株式会社みらいきれいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ マーケティングライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年俸制のため、ボーナスは出ない。
営業利益が相当出ている時に決算賞与として出る可能性がある。
一般社員の時には給与がそこまで高くはなく、MBOを設定され、達成していくことに少しずつ給与は上がっていく形。
MBO達成よりも、スキル面で条件を満たしている際には、役職があがることになり、役職アップの方が給与の上昇幅としては大きいため、会社としても、スキルを身につけて、役職を上げられるよう力を入れている。
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