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契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:
会社は、最寄り駅である津駅から歩いて15分ほどの場所にあります。職員の大半は車通勤ですが、電車で通勤する人もいます。津駅かたの通勤は、暑い時期や大雨の時などは気持ちが折れそうになる時もあります。
執務室は個々のスペースに仕切られています。椅子が少々古くなってきています。
共有スペースには、自販機と冷蔵庫はありますが、カフェ等はありません。お昼を持ってきていないときは出前を頼むか、近くのスーパー等に買いに行くことになります。

回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:私が所属する建設技術部の主な仕事は、公共工事の設計・積算・現
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時半~17時15分と決まっており、フレックスタ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、午前8:30から午後5:15まで、途中午後12:
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、三重県の給与制度を参考にしています。昇進・昇格の基準も三重
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
福利厚生:職員が元気回復、健康増進管理、自己実現、育児・介護などの為に行う行為に
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、1年に1回あり、賞与は、夏と冬に1年に2回あります。その他、自
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公益財団法人三重県建設技術センターのカテゴリ別口コミ(7件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)