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回答者: 女性/ キャリアプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:
この会社ではアイデアや発想力が強い人なら0から1をつくりだせるし、1を2や3に成長させていくこともできると思うので、自分の強みを活かした能力を向上させていくことができます。定期的な会議以外にも相談ができたり、業務に直接関係していないことでも話しを聞いてくれたり、アドバイスをもらうことができるので、将来の夢やキャリアプランに役立つ成長ができるのではないかと思います。キャリア開発という点では、行動力や人との接し方、コミュニケーション力、物の見方や考え方など多岐にわたって磨ける環境があると思います。支援制度では、オモシロ手当12という制度で申請すれば書籍購入や資格取得の支援を受けることができます。

働きがい:
特定スキルだけでなく幅広い分野において学びの機会があります。業務のスキルアップを通じて自身の人間的な成長が感じられる点に働きがいを感じます。幅広い年齢層、様々な立場の人たちと接する仕事なので多様な価値観に触れ、あらゆる場面で刺激を受けながら仕事に取り組む日常にやりがいを感じます。新しいことにチャレンジすることに対し非常に前向きな会社なので、自分の発案が形になった時は特にやりがいを感じることが多いです。

回答者: 男性/ カスタマーチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長する機会を作れる会社である。こちらか
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員は、給与改定は年1回、賞与は年2回、月給制です。各社会保険完備、
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金があります。社会保険もあり、健康保険、厚生年金、雇用保険などがあ
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回答者: 男性/ カスタマーチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度や賞与は在籍や講習コマなどの成果により段階が分かれており明確な
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社して、基本給は21万円でした。そこに交通費がプラスされます。
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:男性・女性に関係なく平等に働ける職場だと思います。全ての業務に
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月01日
成長・キャリア開発:子どもたちや保護者と対話していく中で、勉強を教えるだけではな
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:学生バイトの場合は特にありません。通勤手当は自分の場合、家から公共交通
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
働きがい:講師から契約社員となり、授業だけでなく事務的な業務も行うようになってか
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 0万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:学生バイトとして働いておりました。そのため、給与は参考にはならないかも
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に午後からのスタートです。通塾してくる子どもに合わせる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月01日
組織体制・コミュニケーション:社長を中心に、アットホームな雰囲気のもと社員同士コ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:毎月の勤務日・勤務時間を自身で決定することができます。忙しい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:企業方針を定める上で、毎年新しい取り組みをしています。業務
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:講習期間以外の勤務時間は昼過ぎから22時が多いです。休日休暇
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:勉強が苦手だった子供たちが、定期テストで以前よりも点数が上がって笑顔に
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回答者: 男性/ カスタマーチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。先輩後輩
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:子供たちと接する機会が多いからか、社員みなさんが穏やかな方
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回答者: 男性/ カスタマーチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:「みんなで有給DAY」という会社で推奨されてる有給取得日があ
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年06月30日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。家庭環境も考慮した上で
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2022年06月30日
多様な働き方支援:リモートワーク選択。入社前に、今までのキャリアや得手不得手等な
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:とても、組織間の交流は取りやすいと思います。バイト
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:週休2日(平日1日・日曜)で、準社員として働いています。勤務
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 講師

4.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思います。社員の男女比は半分ほどでしょう
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