回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業成績を伸ばし、歩合給をどこまで伸ばせるかが、高収入を得る一番のキーポイントになりますが、BESTRUSTは業界最高水準の高い歩合率が設定されているので、同じ営業成績だったとしても同業他社より高い歩合給をいただけると思います。また、月々の成績に対する歩合給だけでなく、継続的に成績を上げた場合にいただける特別歩合もあるので、個々の努力に対してのインセンティブは非常に高いと思います。
営業成績を伸ばし、歩合給をどこまで伸ばせるかが、高収入を得る一番のキーポイントになりますが、BESTRUSTは業界最高水準の高い歩合率が設定されているので、同じ営業成績だったとしても同業他社より高い歩合給をいただけると思います。また、月々の成績に対する歩合給だけでなく、継続的に成績を上げた場合にいただける特別歩合もあるので、個々の努力に対してのインセンティブは非常に高いと思います。