同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都品川区北品川５丁目１１－３
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達です。組織体制・コミュニケーション:派閥は学閥もあり...
続きを見る
2.7
東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どのような企業へ派遣されるか選ぶことはできないと入社時に釘を...
続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南１丁目５－５九段サウスサイドスクエア ８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途入社の方が多く、社員の方も中途入社の方への対応に慣れてい...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会系のノリ。一体感を持って働きたい人にはオススメです。期...
続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市北区日進町２丁目１９１７
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】毎日８時間きっちり働くことを求められてい...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目3-5いちご内本町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも我関せず。一人でコツコツ作業したい人にはストレス...
続きを見る
3.1
東京都大田区羽田空港３丁目３－２第１旅客ターミナルビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容によってはばらつきがある。食事手...
続きを見る
3.4
東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー １８Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 男性/ 住宅性能評価/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体制改善がなされないので、忙しい人はずっと忙しく、余裕ある人...
続きを見る
3.7
東京都渋谷区本町13-4初台ダイヤビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の文化なのか、昔ながらの考え方を持っている人が多い。融通...
続きを見る
3.7
東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン ７Ｆ
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多く、人として魅力ある人が多い。人間関係のストレス...
続きを見る
株式会社A-Smileのカテゴリ別口コミ（9件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社A-Smileの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 映像制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内メンバーは平均年齢が２０代と若いので意見交換が非常にしやすかったり、わからないことを気軽に聞ける環境にあるので仕事がとてもしやすいです。ベンチャー企業なので自分で調べて学ぶ姿勢であったりみんなで考えて意見を言う姿勢・吸収して成長していく姿勢を持っている人が多い印象です。
組織体制・コミュニケーション：
社員同士では休日に集まってご飯に行ったりと仕事以外でも仲の良い関係が築かれていると思います。
ただグループ会社から案件をもらい動画制作に当たっているため、仕事の方向性や重要な決定事項に関しては社内だけで決められる状況にないのが正直なところです。
ダイバーシティ・多様性：
基本的に若い人が多いです。現状母数が少ない会社なので多様性に関してはあまり参考にはならないかもしれませんが、もともと動画制作の実務経験が全く違う仕事をしていた様々な前歴を持った個性のある人が集まった会社だと思います。業種柄、男性比率が多いですが今後女性も増えていくとは思います。