口コミ投稿日:2022年06月28日
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務職は基本的には、就業時間通りの勤務時間。部署によって月末...
続きを見る
3.1
福岡県福岡市東区原田4丁目2-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業系は水曜日と木曜日の完全週休二日制の為、休みはしっかりあ...
続きを見る
3.5
東京都江戸川区篠崎町6丁目14-22
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本現場は8時からですが5時に起きて、家に帰るのは19時なの...
続きを見る
2.9
東京都台東区台東1丁目3-5反町商事ビルディング 6F
不動産・建設・建設
3.4
東京都世田谷区太子堂1丁目4-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
勤務時間・休日休暇:正直言って人手不足なので休日出勤はかなり多い。現場によっては...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日とは書いてありますが、現場によると思います。ほとんど...
続きを見る
2.4
東京都港区芝2丁目3-8臨海ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 担当技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く休めない多様な働き方支援:特に言うことはない...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人差はあるが、本社勤務は基本的に週休二日制。現場は土曜出勤...
続きを見る
2.2
神奈川県藤沢市亀井野1丁目24-2六合本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業は非常に多いです。日を跨ぐこともザラです。そ...
続きを見る
3.4
東京都中央区東日本橋1丁目8-1ネクストサイト東日本橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期に限らず残業が常態化している。20日分の年休消化が必須...
続きを見る
株式会社DAISEIのカテゴリ別口コミ(14件)
株式会社DAISEIの回答者別口コミ(5人)
- 電工・試験員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年06月28日
- 電工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月28日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年06月28日
- 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月28日
- 電工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社DAISEIの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電工・試験員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
月の休日日数内で好きなタイミングに休みを入れられる。(基本日曜日は休み)
現場がない場合は、工場での作業が多々あるので、手持ち無沙汰になる事はほぼない。
自分でやることを発言して、それを実行することができる。
多様な働き方支援:
月毎に休みの日数が決められており、その日数であれば、好きに休みを入れることができる。
※基本日曜日はお休みです。
業務時間が所定の時間を超えている場合、早く帰ることが可能な場合がある。
仕事の進捗次第ではこの限りではない。