同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区南麻布3丁目19-23オーク南麻布ビル 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:OJT中心。教えるのが上手い人、下手な人が分かれるが、自分か...
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3.1
神奈川県横須賀市
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンであり、基本的に省庁・経営層の意向に添っ...
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2.9
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 23F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:親切なひとが多いです。スタッフの平均年齢が若く販売ブースのリ...
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3.7
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦したい仕事は基本的に挑戦させて貰えます。組織体制・コミュ...
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2.4
東京都港区南麻布4-12-25南麻布セントレ6階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:なにもないです。ただの派遣会社。組織体制・コミュニケーション...
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3.6
東京都調布市深大寺東町7丁目44-1
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 研究開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部門
組織体制・コミュニケーション:場所によりますが、比較的オープンです。上下関係はそこまで厳し...
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3.2
東京都港区西新橋2丁目9-1PMO西新橋ビル 5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:とにかく動き続けることを求められるためにベンチャー企業と変わ...
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3.2
大阪府大阪市中央区内本町1丁目3-5いちご内本町ビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 回答なし/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:営業担当がコロコロ変わる。若い営業が多く話しやすい雰囲気はあ...
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3.0
東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 22F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 資格指導課/ なし
企業カルチャー・社風:売上至上主義の営業会社です。売れていれば管理はなし、売れてい...
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3.5
東京都中央区聖路加タワー 28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が多い。最近新卒採用にも力を入れているようでどんどん...
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株式会社サンエックスのカテゴリ別口コミ(27件)
株式会社サンエックスの回答者別口コミ(12人)
- 営業・事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年04月27日
- 販売・卸 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年04月26日
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年04月25日
- タイヤ販売・サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年04月25日
- タイヤ販売・サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年04月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンエックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
人を大切に考え、人と人との信頼関係を築けるように。
やってみたい企画があれば、しっかり考えて取り組むように。
一生懸命やる事が人に感動を与え、協力者も増やせる。
結果は後でついて来る。どうやって取り組むかが大事。