口コミ投稿日:2023年12月28日
口コミ投稿日:2022年06月14日
回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
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3.2
東京都千代田区内神田1丁目12-1アルフレッサ神田ビル2階
その他・その他
回答者: 男性/ ルート配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって年齢層が違うらしい。私のいたところは年配の方が多...
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3.2
岡山県倉敷市宮前418-3
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも社員同士で深く関わることはないので、人間関係で悩...
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2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先により雰囲気はかなり異なると思う。ダイバーシティ・多様...
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3.7
神奈川県横浜市中区KRCビルディング 9F
その他・その他
回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員が非常に多く、活気がありみんな明るいです。また、社内...
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4.2
愛知県名古屋市東区筒井3丁目26-25第29オーシャンビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:私たちは、企業理念を最も大切にしています。もし、内容を聞いて...
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3.2
北海道札幌市北区北十四条西4丁目2-1ハーモネートビル
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。営業絶対主義。技術者を目指すものが入る会社ではない...
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2.9
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目7-51ワコール大阪ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:関西の方が多いため、賑やかではある。個性的な人が多い。部署に...
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2.9
神奈川県大和市柳橋53-1
その他・その他
回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いと思います。上司もとても優しい方たちばかり...
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4.1
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目14-12南天神ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:マネージャー、部長などの本社の上の立場の方との距離が近く、全...
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3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ わすれた/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:アルバイト間は和気藹々としていた。社員さんもきちんと対等に接...
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有限会社倉品鐵工のカテゴリ別口コミ(25件)
有限会社倉品鐵工の回答者別口コミ(7人)
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年12月28日
- 機械工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年06月19日
- 機械工 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年06月14日
- 事務 アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2022年06月19日
- 機械工 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
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4.1
最新の回答:2022年06月19日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社倉品鐵工の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
真面目、正しく、前向き。難しい加工に挑戦し攻めていく会社です。量産屋ではないので稼働率はあまり気にしていませんが、IT / IoTを活用して各所の温度を大型モニタに映し出し、精度出しが以前に比べ楽になりました。
組織体制・コミュニケーション:
経営陣の期待と要求に対して、社員の理解…〇→行動…△→実践…×となってしまっている。技術力にばらつきがあるため、個々の仕事内容が同じでない。目の前の仕事で手一杯なため、技術の提案・協力・会話の不足しているのが残念。