回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:
仕事上必要がある第二種電気工事士といった資格・免許などを取得する場合は、講習や試験の費用負担などの会社のサポートがあるのが良いです。また取得できればそれに対する手当も出るので、自分を成長させる為の励みになっています。
仕事上必要がある第二種電気工事士といった資格・免許などを取得する場合は、講習や試験の費用負担などの会社のサポートがあるのが良いです。また取得できればそれに対する手当も出るので、自分を成長させる為の励みになっています。
株式会社ディージーグローアップの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ディージーグローアップの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
基本的に現場での作業になるので、現場毎に日中作業であったり、夜間作業であったり、慣れるまでは少し苦労するように感じる。勤務時間に関しては基本的に残業にならないよう、作業量と人員の調整がされているのでオーバーワークにはなっていないと思います。
休日などは事前に休日を申請(日付指定)していれば、大方休日が貰えるので、柔軟に対応してくれているように感じます。特に申請をしなくてもあまり連勤にならないように休日を貰えるのでありがたいです。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る