回答者： 女性/ 編集実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
最初、賞与はないと聞いてましたが、2022年1月に賞与をいただいたのと、7月も賞与を支給していただけるそうです。業績が伸びた分は社員に還元したいと思ってくれているので、業績次第では伸びしろありだと思っています。
評価制度：
採用後6か月は契約社員でしたが、特に問題なく正社員にしていただきました。定期的に自身の業務計画を発表するよう求められます。現状システム的な評価制度がないので、スタッフ全員からの感想・印象が総合評価になっていると思います。
最初、賞与はないと聞いてましたが、2022年1月に賞与をいただいたのと、7月も賞与を支給していただけるそうです。業績が伸びた分は社員に還元したいと思ってくれているので、業績次第では伸びしろありだと思っています。
評価制度：
採用後6か月は契約社員でしたが、特に問題なく正社員にしていただきました。定期的に自身の業務計画を発表するよう求められます。現状システム的な評価制度がないので、スタッフ全員からの感想・印象が総合評価になっていると思います。
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回答者： 女性/ 編集実務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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