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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年1回の昇給と夏・冬ボーナスがしっかりとあり、コロナのこのご時世でもボーナスの支給もありました。先輩社員達を見ていても給与水準は比較的高いと思います。
手当としては、役職手当・住宅手当・資格手当などがあります。特に住宅手当が厚いです。全店舗共に駅から近く、また店舗近くに住めるだけの住宅手当があります。

評価制度:
わかりやすく公正な評価制度があり、それに基づいて年1回上司と面談をするので納得感はあります。年功序列の雰囲気はなく、努力や成果で評価する風土だと思います。
努力や成長が出来る人であれば昇給も付いてくると感じます。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
事業の強み:流行りに乗ったような業態ではなく、普遍的な確固たる市場のある業態を選
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:社員は全員、ホール業務もキッチン業務もマスターし、日々の店舗
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては週休2日が守られていない所もある
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
働きがい:比較的裁量は大きいので自分次第で色々なことができるが、その分ちゃんと勉
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:理念の通り、チャレンジしていくマインドを大切にしています。
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:自分たちでちゃんと店のシフトを安定できれば、休みは安定して取
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:一番の特徴は手厚い住宅手当。勤務店舗の近くに住むことが出来る。家族がい
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業展望:無理した出店はしない考えの会社なので爆発的な拡大はないだろうが、今まで
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキルや成果に対してはちゃんと評価してくれると思う。住宅手当や子供手当
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