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株式会社阪口製作所のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社阪口製作所の回答者別口コミ（5件）

  • 機械加工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年05月31日
  • 技能工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年05月30日
  • 製造業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月30日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年05月30日
  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年05月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社阪口製作所の職種別口コミ（16件）

電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社阪口製作所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日
福利厚生：
一般的なカレンダー通りの休日に加えて特別休暇が年に2日取得可能になっています。有給休暇も取りやすい環境になっていると思います。残業も出張手当も出るので絶対に損はしません。賞与も夏と冬に加えてGW前にも支給されますのでそのあたりも特徴になると思います。

オフィス環境：
事務所に加えて、会議室や現場事務所もあるのでデスク作業はしやすいと思います。デスクの近くに給湯スペースや流し台もあるので飲み物は作りやすいです。事務所に工場の監視カメラもありますので何か事故があった時は確認できます。
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株式会社阪口製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月27日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時～17時（内1時間の休憩有り）
残業は基本0～2時間程度なので、平日帰宅後の時間もゆったり持てます。
土日に出勤をする事も少ないので、趣味や家族との時間も充実しています。
有給休暇は、事前に申請して趣味や、子供の行事等、どんどん取得しています。
年間休日も同業種の中では多い方だと思うので、仕事とプライベートを両立したい方にはお勧めの職場です。
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株式会社阪口製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日
企業カルチャー・社風：
失敗した事に関して説教をする会社もありますが、この会社はあまりありません。「何か失敗が起きたらまずは失敗を取り戻す事に注力する、次に失敗を繰り返さないように対策を考えるようにする」が特徴になると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織としての役職や年齢の差もありますが、良い意見や改善点は挙げやすい環境になっており、それを取り入れてもらいやすい環境になっていると思います。機械について質問すれば丁寧に説明してくれる人ばかりなので質問しやすいと思います。
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株式会社阪口製作所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年05月27日
成長・キャリア開発：
この会社は、さまざまな事を経験出来る環境にあります。
設計という部署に所属していますが、設計以外の製造現場の事、営業の事、組立作業の事、工程管理の事等、部署間の垣根を越えて、気になる事は質問し、また実際に経験をして、お互いの仕事を理解し合い、そしてお互いの仕事を高める事により会社が成長していきます。
黙々と自分の部署の仕事のみを進めていても、中々スムーズに仕事は進みません。
この経験の中で、あらゆる知識を得られ、どこに行っても恥ずかしくない自分に成長出来ると確信しております。
逆に言えば、一つの事を徹底的に極めたい方には、お勧め出来ない会社だと思います。
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株式会社阪口製作所の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ：
自社で作っている製品の特長やノウハウを知りたかったのですが、取引先のみが知っていてこちらがわからないという情報がよくあります。またこちらが知らないところで取引先が改造していることがあるというのもギャップになります。
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株式会社阪口製作所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日
事業の強み：
取引先製品の押出成形の金型は他社に情報を漏らしたくないと思いますので継続的に発注が頂けるところにあります。また顧客の頭の中にあるものを設計し、組み立てて、取り付けを行うまでの作業を一貫して行うところも強みだと思います。

事業の弱み：
取引先との関係が強いので関係を断たれると仕事が激減してしまうところだと思います。また先駆者の思想が継がれていないのも弱みだと思いますので、図面を理解し、設計者の意図を上手く読み解くのが重要だと感じています。

事業展望：
顧客の「こういう加工がしたい」や「こういうものが欲しい」などの声を聞いており、短納期で納品しているものも多いので、この会社でしか出来ない事が増えていくと思います。オンリーワンの会社になれば会社の強みにもなりますので自分も貢献できれば幸いです。
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株式会社阪口製作所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月30日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
年収は個人の経歴や能力によって変わりますが私の場合は平均年収程です、ボーナスはありますが業績変動制です。ベースアップ等も会社への貢献度に左右される形ではありますが社長や役職の方からの評価で決まります。

評価制度：
事務部や社長、役職付の方々はよく見てくださるので仕事での頑張りはかなり見てもらえると感じます。かなり能力評価なので実力主義の方にはお勧めできる職場だと感じます。ただよく見てくださる分勤務態度はかなりそのまま伝わってしまいます。
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