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サントリービバレッジソリューション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
397万円200~700万円93

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収397万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数93

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
403万円
(平均年齢29.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
430万円
(平均年齢31.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢32.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
379万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円800万円30
30~34歳383万円530万円22
35~39歳464万円700万円13
45~49歳452万円560万円6

年収分布

(人)
(万円)

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サントリービバレッジソリューション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 千葉/ ルート

1.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は今のところない通勤手当はあるがそれいがいは聞いたことがない現在生
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスは年二回支給。基本的に大きく変動はない。支給されなかったことも
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 44万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 44万円
給与制度:仕事量と比例しておらず、低いとと思います。他社に比べると充実していると
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定残業が45時間ついているためぱっと見の給料は高く見える。だが、ボー
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はあっても1000円程度ボーナス夏冬合わせて30万程度で安すぎるな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はなかなか上がらない上にキャリアアップも見込めずに下が詰まっている
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給制度はあります。年齢や地域、評価によって変わりますが、給与制度が改
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:会社側が説明を行う際、40時間の固定残業代と基本給を合わせたものを基本
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給、賞与に社内の規定があり、その範囲内で行う。20代から30代前半は
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒時は平均よりも高めに貰えると思います。しかし、そこからはなかなか上
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回答者: 男性/ ルートセール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 36万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:給料は役職に就かないと大幅に変わらなかったと思う。ただそこまで難しい仕
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:2種類の評価が行われます。?目標設定を行い、業績に対する評価がされます
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 20万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ルートをしている限り昇給はあまり見込めません。上に行くのも席があまりな
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回答者: 女性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:何年働いても給料は上がらない。でも減ることは無い。しかし何も資格も無い
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 92万円
給与制度:そこまで高くは無いが低くもない印象。会社関連の出費であれば、ほとんど領
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給、賞与あり。基本給はかなり低く、役職手当やみなし残業代の割合がかな
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ いわき支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自身の成績と共に昇給していく仕組み。評価制度:完全実力主義になっている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は必ず支給されておりました。昇給は月に3000円くらいとなります。
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1番良くて5000円程度平均は2000円くらいだと思います。一定
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に無し評価制度:評価制度も曖昧で、しっかり稼いで人生をより良くしたい
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
342万円 21万円 6万円 40万円
年収 342万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。賞与は月1か月分が年2回。評価制度:上が詰まっ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 6万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:45時間分の固定残業代が付いて平均よりやや高いくらいだが、仕事量には見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大手企業ということもあり適切な給与、賞与
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標を設定し、その目標に対する出来栄えを評価されるものと、年
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代が無いと相当厳しい。ボーナスも低い。評価制度:昇進するのには相当
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業代は出る評価制度:昇格はあるがキャリアアップ
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回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高くも低くもない。スタートは他の新卒と同じ程度だが、伸び率が低いので、
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回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:それなりの給与はあるが、固定残業あればこそ。基本給は低い。また、なかな
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回答者: 女性/ ルート/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月の給与はほとんど一定。固定残業なので超過分はもらえるが、そもそもで
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はインセンティブで相殺されるとういう制度があるため支給されない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列のような一面もあるが、基本的には能力により給与が変わるため、仕
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:あまり昇進というのはスピード感はない。10年以上同じルートを担当してる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現在は分かりませんが、私が在籍していた時は、みなし残業代が数万円すでに
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回答者: 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:特には、ありません。評価制度:実力
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サントリービバレッジソリューション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:扶養手当や住宅手当てはありません。退職金は60歳の定年の時に確定拠出年
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:大手企業である為、充実している。通勤手当は当然ながら全額支給。賞与年2
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