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回答なし
退職

回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:
ビルメンテナンス業の強みとしては基本的に既存の案件をしっかりケアしておけば業績が下がることが無く、年間数件の新規案件の受注も見込めるので急激な業績悪化が無い。コロナ過の2年間は売り上げが伸びて従業員の休業もほとんど無かった。

事業の弱み:
かわしも産業なので景気に対して鈍感なので他業種よりも数年遅れて影響がでるので、不景気な時はあまり影響が出ませんが、好景気になれば人材の流失により人手不足に陥りやすいので若年者の確保に弱い業態と思います。

事業展望:
ビルメンテナンス業は古い建物から新しい建物双方の管理を行っているので建築物が存在する限り衰退する業界では無いと思いますが、今後はAIが少しずつ導入されてきているので、少子化にも合わせて人員の削減は否めないと思います。

回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:以前は社宅・寮がありましたが現在では京都の特徴としまして大型の建築物が
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:会社の始まりは清掃業から起業しているので整理整頓・身の回り
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはAM8:30~PM17:30(休憩1H)で
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に給与の昇給制度が無いため、資格取得が役職が昇格しないかぎり無理
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が有り、例えば事務職で衛生管理者資格取得に対
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はしっかりと固定されている。休暇は現場にもよるがしっ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 10万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:しっかりと働いた分はもらえる。各種手当は自分は対象外なので分からない。
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分の与えられた持ち場の現場対応で充分事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性は基本的には残業時間が少ない事と、年間休日が約120日と多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:先の事を考えて計画を立てながら、日々の業務を行っていれば残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
働きがい:基本的には、自分自身で考えて業務を行っていくため色んな責任はある。しか
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回答者: 男性/ 設備管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性に対して産休・育休には理解があり育休明けの就業についてもお
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 --万円 --万円 --万円
年収 258万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の制度としては基本的に昇給制度がないため、昇格しないと給与は上がら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:退職金制度は京都ダイケンビルサービスに勤続5年以上勤務した場合から支給
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