Item: 株式会社Emerge
Rating: 4.5
Author: 男性 / 映像ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.7

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回答者：男性/ 制作管理マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風：
海外拠点の外国人社員のほとんどが20代で、平均の年齢層が若いです
一方、日本人社員の年齢層は幅広いのですが、マインドが若い人が多いと思います

他の会社と比べると、各社員の裁量は大きいと思います
自分で考えて業務したり、臨機応変に対応したりすることを求められます

組織体制・コミュニケーション：
外国人社員とは、英語または通訳者をはさんでコミュニケーションすることになります
伝えたいことの詳細情報は残しつつも、ミスコミュニケーションが起きないようにできるだけ平易な言い方を考えることが大事になります

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回答者：男性/ 映像ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年04月08日

企業カルチャー・社風：映像制作会社ではありますが、プロフェッショナルファームのよ

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サービス・その他サービス

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企業カルチャー・社風:特に感じません組織体制・コミュニケーション:自身担当の労務が... 続きを見る

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会社名	株式会社Emerge
業界	サービス（その他サービス）
URL
所在地	東京都江東区豊洲56-15NBF豊洲ガーデンフロント

※ 一部、四季報データ参照

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