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回答者別の社員口コミ（マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 セールス/営業部長 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 セールス/営業部長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2022年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:お客様からの信頼が徐々に下がっています。
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はめったにありません。しかし、全世界のメンバーが集合
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた話と、実際の状況が全く違ってい
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
成長・キャリア開発:支援制度などはありません。働きがい:働き甲斐を感じるのは難し
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
女性の働きやすさ:男女で区別されることがなさそうなので、問題ないとは思いますが、
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
福利厚生:なし。オフィス環境:営業は机がありません。リモートワーク推奨です。会議
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口コミ投稿日：2022年03月10日

回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部長

2.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給（総額） 83万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年棒制でした。評価制度:グローバルな企業にありがちなタイプの評価制度で
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マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 60代以上 / 男性 / セールス / 退社済み（2022年時点）(正社員)の回答者口コミ
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