アップルファームクラブのカテゴリ別口コミ（6件）
アップルファームクラブの回答者別口コミ（1件）
アップルファームクラブの職種別口コミ（6件）
アップルファームクラブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
アップルファームクラブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年03月31日
アップルファームクラブの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
アップルファームクラブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 農作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.3
企業カルチャー・社風:
「安心・安全で、美味しいりんご」づくりを掲げている。
実際、JGAPとか取得しているので、他の農家さんよりもしっかり取り組んでいるのだと思う。
地元でGAP取得しているりんご農家さんの話は、ほとんど聞いたことがない。
組織体制・コミュニケーション:
聞けばなんでも教えてくれる。
研修的なものは最低限で、身体で覚える系なので、わからなければ何度でも聞けばいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方でも、最低限の意思疎通ができれば受け入れている。
去年から海外出身の女性が来ていた。
「安心・安全で、美味しいりんご」づくりを掲げている。
実際、JGAPとか取得しているので、他の農家さんよりもしっかり取り組んでいるのだと思う。
地元でGAP取得しているりんご農家さんの話は、ほとんど聞いたことがない。
組織体制・コミュニケーション:
聞けばなんでも教えてくれる。
研修的なものは最低限で、身体で覚える系なので、わからなければ何度でも聞けばいいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
外国人の方でも、最低限の意思疎通ができれば受け入れている。
去年から海外出身の女性が来ていた。
アップルファームクラブの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
アップルファームクラブの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 農作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.3
アップルファームクラブの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
アップルファームクラブの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 農作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.3
事業の強み:
加工品も扱っている。農作業できない悪天候の日でも屋内作業できるので、悪天候が続いた月でも、給料がさほど減らない。
事業の弱み:
冬場の農閑期は、仕事がなくなるので、副業がないと厳しいかも。
提案すれば話は聞いてもらえるので、農作業以外の仕事(Web関係とか)の作業ができれば、冬も仕事が出来ると思う。
女性の皆さんは、農閑期の失業手当を受給している。
事業展望:
少しずつ事業規模を拡大しそうだとは思う。
加工品も扱っている。農作業できない悪天候の日でも屋内作業できるので、悪天候が続いた月でも、給料がさほど減らない。
事業の弱み:
冬場の農閑期は、仕事がなくなるので、副業がないと厳しいかも。
提案すれば話は聞いてもらえるので、農作業以外の仕事(Web関係とか)の作業ができれば、冬も仕事が出来ると思う。
女性の皆さんは、農閑期の失業手当を受給している。
事業展望:
少しずつ事業規模を拡大しそうだとは思う。
アップルファームクラブの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
アップルファームクラブの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 農作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 150万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 150万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
個人経営農家さん。
時給制で青森県の最低賃金+50円くらい。
繁忙期は、時給や手当アップ。
農家さんには珍しく、有給休暇や交通費補助が出る。
急な休みが取りやすく、子育て中の女性が多い。
評価制度:
昇進はない。成果報酬が支給される場合がある。
個人経営農家さん。
時給制で青森県の最低賃金+50円くらい。
繁忙期は、時給や手当アップ。
農家さんには珍しく、有給休暇や交通費補助が出る。
急な休みが取りやすく、子育て中の女性が多い。
評価制度:
昇進はない。成果報酬が支給される場合がある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アップルファームクラブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アップルファームクラブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 農作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
特になし。提案すれば、考慮してくれるかも。
オフィス環境:
トイレや休憩場所は用意してくれている。
他の農家さんの所と比べると快適。
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