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株式会社CARTACOMMUNICATIONSの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
590万円432~1200万円18

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収590万円
回答者の年収範囲432~1200万円
回答者数18

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢31.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
669万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
600万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
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株式会社CARTACOMMUNICATIONSの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:
昨年までリロクラブ、食事補助など様々な福利厚生があったが業績悪化に伴いすべて解約された。また家賃補助制度もなくなったため、福利厚生と言えるようなものはもはやもう存在しない(読書支援的なものが存在はしているらしい)

オフィス環境:
オフィスに関しては働きやすく、モダンなデザインで、一度訪問したらここで働きたいと誰しも感じるのではないか?と感じるほど魅力がある。
ただし、虎ノ門ヒルズステーションタワーというアクセスが良いのか悪いのかよくわからない立地であり  単価の高い飲食店も中心のため以前の銀座オフィスの頃の方が良かったと感じる。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は場所によるが、どの部署も激務というほどではない印象。ただ営業メンバーは部署による振り幅が大きい印象。定時で帰っているメンバーもいれば遅くまで仕事をしているメンバーもいる。有給も非常に取りやすく、会社としてどんどん有給を消化するよう促してくれる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能でハイブリッドな働き方を会社として推奨している。週2出社を推奨しており、それ以外はリモートワークが可能。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
年功序列の風潮が強い。若手から活躍しているメンバーは少ない印象。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは活発とはいえないが、程よく落ち着いていて働きやすい。上司との距離も近く、困った時には支え合える環境が整備されているため人間関係で困ることはなさそう。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ビジネスプラットフォーム・ディビジョン 

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:
フレックスやリモートワークが整っている&有休も取りやすかったため、子育てと両立しながら働くママさんが沢山いたが、先日の早期退職制度によりママ世代が一気に退職することになったため、在籍社員に業務負荷がかかっている状況。マネージャークラスには子育て中の社員もいるが、管理職は少ない。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:
クライアント向きあいの業務に関しては、代理店に出向しているメンバーも多く、そこではビッグクライアントも担当できるため、やりがいやキャリアアップに関しては非常に感じられるように思う。しかし、その後出向から帰任する際のロールモデルがあまりなく、出向先にとどまってしまうメンバーも少なくない様子。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ Amazon広告運用代行・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
統合によりCCIの良いところが失われつつあるという話が他でもあるが、それは本当だと思う。
よくも悪くもよりシビアに数字を追っていく風土に変わっていっているような雰囲気を感じている。
入社前に感じていた「ホワイト感」というのは薄れているため、そこを期待しない方が良い。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 女性/ メディアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:
広告だけでなく、マーケティング全体を包括できるほどのノウハウを蓄積しつつあるため、そういった事業が今後注目されるのではないかと思う。

事業の弱み:
自分で仕事をしているのにも関わらず、メディアレップという立場の将来性が感じられないときがある。広告業界内での独自性が薄まっている感覚。

事業展望:
これまでと同様の事業では成長が見込めない。むしろ規模が小さくなっていきそう。新しい事業でノウハウを活用したり、新しいシステムを開発したり、そういった方面が期待されていく+そこに携われる人材が必要になっていくと思う。

株式会社CARTACOMMUNICATIONSの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SP/ メンバー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
高くも低くもないが、新卒入社時から上がりにくい

評価制度:
1年に一度昇給のチャンスがあるが、昇給できるかできないかは会社の業績に左右されるため、頑張っても給料が上がりにくい。反対に会社の業績が良ければ給料があがる傾向がある。