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株式会社アンビスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 訪問看護ステーション管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 看護管理者

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 55万円 0万円 177万円
年収 710万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 177万円
給与制度:
基本給は、大卒の初任給程度。各種手当が大きく、毎月の給料はよい。しかし、ボーナスは基本給ベースの計算なので期待できない。一般職では、夜勤をやれば、給料は高くなります。

評価制度:
大企業にしては、設立当初からいる方々の影響力が大。会社社長の一存でいろいろなことが決まる。
実力主義ではあるが、人間関係、本社との関係など耐えられないと昇進は難しい。
社内でキャリアアップというよりは、外でのキャリアを生かす感じ。教育支援体制はない。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:本社主催のzoom視聴の研修は、ほぼ毎週計画されているが、視
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:住宅手当はなく、退職金などもほぼないか少ないと聞いています。福利厚生は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:会社での研修は、たまにリモートであります。認定看護師や大きな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:看護、介護士の資格手当があります。キャリアップのための研修は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月27日
企業カルチャー・社風:同じ部署内では役職がないため、良くも悪くも対等。長年勤めて
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
事業の強み:拠点は増えているし、入居者もおおいのである程度儲けていると思う事業の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護士さんがいる施設なので、病院とは違うと思って
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
企業カルチャー・社風:長くいなかったのでわかりません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホスピスということで入居者とゆっくり過ごすイメー
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:経験年数があることが前提なので、新たに何かを学ぶというよりも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
福利厚生:持ち株会はあるようですが、申込みしていない。とくに福利厚生にあたるもの
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
事業の強み:有料老人ホームとはいえ、生活保護のかたにも利用してもらえるなど、病院
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:週末ケアにかかわる医療的なケアが学べる、ナースとの連携したケ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休み希望は3日提出でき、有給休暇も希望すれば取得できます。残
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:施設内で働く分には感じない。本社の人はベンチャー精神だと感
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回答者: 女性/ 訪問看護ステーション管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 看護管理者

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
勤務時間・休日休暇:月の休暇は9回。試用期間中は年休もなくきつい。特に管理職は、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休暇は月3日希望を出せる。管理者に相談し
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:なし事業の弱み:人材不足事業展望:ホスピスの売り上げは、法令遵守によ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:看護師が主体で運営されているようなので、介護は医療知識を学
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:産休、育休はありますが、時短勤務や託児所などはないため、子育て
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:リモート研修が多く開催されているが、現場が忙しく簡単には出ら
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回答者: 女性/ 訪問看護ステーション管理者/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営事業部/ 看護管理者

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
福利厚生:退職金制度はない。通勤は上限あり。住宅手当等は一部の条件を満たす人たち
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の弱み:ホスピス型有料老人ホームが増えてきており、他社と比較した際に福利厚生
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほとんどなかったです。転職サイト通りの
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月01日
事業の強み:医療加算をたくさん取っているので給料がよい。新規施設が驚くスピードで
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップすると手当は上がりますが、資格支援制度はありま
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありませんし、あっても1分単位で支給されます。
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
福利厚生:通勤手当は満額出ますが、一般の介護士は住宅手当等の補助なし、退職金もあ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:介護業界の中では好待遇だと思います。処遇改善手当もしっかり払われている
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
組織体制・コミュニケーション:事業所によると思います。本社からの指導は管理者が対
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
福利厚生:社会保険完備ですが、それ以外は持株会があるくらいです。退職金共済などへ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:終末期や医療依存、神経難病などの家で見れないような方が入れる所は強い
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:資格手当は資格取れば毎月定額貰えます。サポート等はありません
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得に関する支援はありません。あったとしても、それを受け
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