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有限会社ケイズカンパニーの職種別口コミ(8件)

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有限会社ケイズカンパニーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:
住宅補助等が充実している会社。

オフィス環境:
フリーデスクでストレス無く仕事ができる環境。

有限会社ケイズカンパニーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良く、どの部署も休日は必ず取得できる状況。

多様な働き方支援:
家庭の事情に合わせ、遅出や早退など、柔軟に対応してくれる体制が整っている。

有限会社ケイズカンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:
年齢、性別に関係なく、とても自由な社風。

組織体制・コミュニケーション:
オフィス内、リモート等、どの環境にいても社員同士がコミュニケーションできる環境が整っている。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢等による、昇進等の待遇差が無い職場。

有限会社ケイズカンパニーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:
子育てや体調等を考慮し、柔軟に対応する環境が整っている。

有限会社ケイズカンパニーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:
資格支援制度が整っている。

働きがい:
社歴に関係なく、新たなプロジェクトに参加する事ができるので、いろいろな経験をする事ができる。

有限会社ケイズカンパニーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは、ありません。

有限会社ケイズカンパニーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:
事業に対する対応が早く、柔軟に対応できるので、時代に則した事業展開ができる。

事業の弱み:
他県への事業展開が不足している。

事業展望:
新たな事業にも、積極的に挑戦をしていく社風である為、今後もさまざまな事業展望は期待できる。

有限会社ケイズカンパニーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 戦略マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
営業部以外の数字に表れない部署についても、きちんと評価されている給与制度。

評価制度:
全ての業務を数値化して公平に評価されるシステム。 上司の主観で決定されるようなシステムでは無いので、とても公平。