回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 305万円 | 19万円 | 0万円 | 76万円 |
| 年収 | 305万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 76万円 |
給与制度:
新卒入職初任給が税引き前約23万円です。各種手当込みです。
毎月15日締めで28日支給です。
ただ、最初の給料日は4／1〜4/15の日数分しか出ません。(だいたい半額)
一番上↑の中に住宅手当も含まれてます。
寮に住む場合、賃料の半額を病院が負担してくれ、併せて住宅手当が1.2万円支給されます。(6万円の物件なら、実質1.8万円の自己負担)
評価制度:
よくある将来設計シートを使った評価です。
アピールしても、そんなに給料も増えませんし、昇進は在籍期間順です。
新卒入職初任給が税引き前約23万円です。各種手当込みです。
毎月15日締めで28日支給です。
ただ、最初の給料日は4／1〜4/15の日数分しか出ません。(だいたい半額)
一番上↑の中に住宅手当も含まれてます。
寮に住む場合、賃料の半額を病院が負担してくれ、併せて住宅手当が1.2万円支給されます。(6万円の物件なら、実質1.8万円の自己負担)
評価制度:
よくある将来設計シートを使った評価です。
アピールしても、そんなに給料も増えませんし、昇進は在籍期間順です。
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