回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
営業部門では、主にヤマトの営業所周りを行うことが多く、ドライバーとの対面や商談が日常的にありましたので、仕事の進捗や地域によっては頻繁に外出する必要がありましたが、個人の仕事の進め方により大きく差が出ると感じました。
休日の出勤は特にありませんでしたが、あまり有給を取りやすいムードはなかったかと思います。周りに気を遣って休むという感じでした。
多様な働き方支援:
コロナ禍になってからは在宅ワークを取り入れていましたが、基本は出社を推奨されていました。自宅にいて仕事をしている人はあまりよく思われていなかった印象ですが、結果を出していれば特に何かを言われることはなかったかと思います。
ヤマト運輸株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ヤマト運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社会保険制度は健康保険、厚生年金、雇用保険などの社会保険制度があります。
年次有給休暇は法定通りの有給休暇が与えられ勤続年数によって増えていきます。
特別休暇は結婚や出産、慶弔などの特別な場合に取得できる休暇があります
福利厚生施設は従業員数やその家族が利用出来る保養所や施設が提供される
社員割引制度はヤマト運輸のサービスや提携企業商品、サービスを割引価格で利用出来る
キャリア支援制度は教育、研修プログラムやキャリアアップ支援制度があり、従業員のキャリア形成をサポートします
オフィス環境:
立地は所属事務所による
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