回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は基本的に9:00～18:00だが、時差出勤も可能。休日休暇は、完全週休二日制で土日祝であるが、プロジェクトの都合上、火～土曜出社、日月休みの者もいる。（完全週休二日制は確保されている）。休日出勤をした場合は代休が付与される。
多様な働き方支援：
副業可能で、リモートワークも推進されており、自由度は高い。未整備ではあるが、育児休暇の取得可能で、多様な働き方はできる。ただし、当たり前の事ではあるが、仕事に対して真面目の取り組めていることが前提であり、そこに問題がある場合は自由度は制限される。
勤務時間は基本的に9:00～18:00だが、時差出勤も可能。休日休暇は、完全週休二日制で土日祝であるが、プロジェクトの都合上、火～土曜出社、日月休みの者もいる。（完全週休二日制は確保されている）。休日出勤をした場合は代休が付与される。
多様な働き方支援：
副業可能で、リモートワークも推進されており、自由度は高い。未整備ではあるが、育児休暇の取得可能で、多様な働き方はできる。ただし、当たり前の事ではあるが、仕事に対して真面目の取り組めていることが前提であり、そこに問題がある場合は自由度は制限される。
株式会社Pの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社Pの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的な会社に比べて福利厚生の制度は未整備である。（退職金や住宅補助等はない）
社内で取得を推進している資格であるAWS認定資格の取得支援や社員旅行（年１回・自由参加で不参加の場合は特別休暇が支給される）がある。
オフィス環境：
オフィスは古いが、大須商店街の近くにあり、飲食店・コンビニも近くにあるため、昼休憩時の食事には困らず、立地は良い。現在会社が急拡大しているところであり、社員の人数が増え、オフィスが手狭になってきているため移転を検討中である。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る