回答者： 男性/ 製造部にて自動車関連部品等のめっき事業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
労働条件通知書通り、皆勤手当、住宅手当、交代手当等ありました。残業代などもしっかりと出ます。昇給もありました。
賞与は働いている期間が3年と短いのもありますが、6万前後だったので少なめではあるとは感じます。ですが、入社当初は3月だったので実績が無く賞与はいただけないかと思っておりましたが、いただけたことはとても嬉しかったです。
評価制度:
基本的には年功序列系統かと思います。
私の場合、製造部でしたので治具への引掛け、外し、検査等でした。目の前の仕事をこつこつと向き合った結果、契約社員から正社員に登用していただくことが出来ました。
労働条件通知書通り、皆勤手当、住宅手当、交代手当等ありました。残業代などもしっかりと出ます。昇給もありました。
賞与は働いている期間が3年と短いのもありますが、6万前後だったので少なめではあるとは感じます。ですが、入社当初は3月だったので実績が無く賞与はいただけないかと思っておりましたが、いただけたことはとても嬉しかったです。
評価制度:
基本的には年功序列系統かと思います。
私の場合、製造部でしたので治具への引掛け、外し、検査等でした。目の前の仕事をこつこつと向き合った結果、契約社員から正社員に登用していただくことが出来ました。