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パナソニック株式会社の業績・将来性・強み・弱み
3.4
1305件
パナソニック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パナソニック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1305件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月24日
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外事業本部/ 部長
2.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ 電機エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 主務
3.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクニカルセンター/主任技師/ その他
3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画
4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ くらしアプライアンス社/ 主務
3.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 男性/ 組み込み開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エレクトリックワークス社/ 課長
3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 男性/ 調達センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ITソリューション/ 主事
3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 商品技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ セールスプロモーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーター
4.2
口コミ投稿日:2022年11月05日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
3.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
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パナソニック株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
関連する事業のシェアが高ければ事業存続はあり得るが、シェアが低いと事業統合や事業閉鎖を迎え、転籍の末路を辿るのみになるだけ
事業の弱み:
シェアが高くとも他社との価格勝負になれば、大いな不利条件となるだけ。これからの時代、大手メーカーでも今までと同様の取組みの継続では、弱みの部分が大きく広がるだけで、多機能の追加だけでは競合比較されても多くの勝負に勝てないと感じる