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KREDOJAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:
フルリモートワークのためオフィスは利用したことがありません。

KREDOJAPAN株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなし、休日出勤は場合によってはありますが、ほとんどありません。

多様な働き方支援:
フルリモートワークです。競合でなければ副業も可能。有給はかなり取りやすいと思います。

KREDOJAPAN株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
マネージャーレベルにならなければ子育てなどと両立できるのかなと思います。

KREDOJAPAN株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:
支援制度は特にない。

KREDOJAPAN株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最低限の業務環境が確保されているもと思っていたが、PCの貸与がなかったり、Slack等業務に必要なツールを無料の範囲で使用していたりと当たり前が確保できていない。

KREDOJAPAN株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:
IT×英語は競合他社にはない唯一性があると思います。

事業の弱み:
カリキュラムやシステムの出来があまりよくないため、しっかりした競合が現れた場合は競争力が弱いと思います。また自社に開発部門はありますが、金をかけないようにフィリピン人エンジニアを雇っております。そのためコミュニケーションが難しくなかなかシステムの開発が進まない印象です。

KREDOJAPAN株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ IT部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
実績を上げれば昇格に伴い昇給がある。
3ヶ月の試用期間中に実績を上げ、昇給した例を知っている。
ただ、そもそもの給与が低いのは問題。
手当は聞いたことがない。
すべての社員が完全在宅勤務だが、在宅手当等なし。
社員のPCが買い替え必要になった場合も一銭の補助がない。
もちろんPCも貸与されない。

評価制度:
所属の部長からの評価がそのまま社長へ筒抜けるためきちんと業績をあげることができれば、またきちんとアピールできれば昇進はしやすい。