回答者: 男性/ 機械整備・設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本製鉄所/ 一般
年休や連休は比較的とりやすいが部署による。
人がいない部署だと取りづらいこともあり、整備系は工場の休止に振り回されることがある。
操業・整備系は一人にあたりの業務量は半端ではないので残業あり気でないと終わらない。これは部署により極端。
生産ラインのスリム化を実施し停止となった工場から人員は各場所に散っているのでこれからどうなるかは期待値。
多様な働き方支援:
副業不可。フレックス勤務なので残業時間や出社時間に応じて対応可能。
リモートワークは工場オペ・整備系はまずできないがスタッフ系は一部実施している。
日本製鉄株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本製鉄株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
地方工場(製鉄所など)では寮は完備されており、建て替えもあり綺麗。その他の住宅補助は無い。車通勤事業所では通勤距離に応じてガソリン代支給があるが工場内移動も車が必要なため実費には足らない。退職金は就業規則を見ても複雑すぎてよくわからないが、製造業平均よりは少ないようだ。尚、数年前に65歳定年制になったが、60歳~65歳勤務期間は退職金対象期間とならないため平均より少なめなんだと思われる。(延長前に60歳定年退職再雇用した社員への気遣いだと思われる。)
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