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株式会社THCのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社THCの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年11月10日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社THCの職種別口コミ（8件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社THCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
福利厚生：
会社内に駐車場、喫煙所、休憩所完備。
通勤手当、住宅家賃補助。
社用車の使用も可能。
今はコロナで行えていないが、希望者の社員旅行あり。

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オフィス環境：
作業場にも冷暖房完備、駐車場もあるため車通勤が可能。
東京にもオフィスがあるので出張がある際はそちらも使用可能。
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株式会社THCの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
勤務時間・休日休暇：
繁忙期は忙しくなるがその分、閑散期に休みを十分取れる。
当日急に業務が発生する事もあるが基本的には先々の予定を立てて業務を行えるので、それに合わせて休みを取れる。
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多様な働き方支援：
リモートワークは一部可能。
※打ち合わせなど。
業務が完了していれば早帰りも可能。
※リモートワークでも出来るため。
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株式会社THCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
企業カルチャー・社風：
やればやっただけ評価されて収入につながる。
まだまだら若い会社のため、頑張り次第で自分のポジションを確立させられる。
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組織体制・コミュニケーション：
風通しが良いため不明な事、不満な事や自分の意見を言いやすい。
女性も活躍しており、男女の差がなく働ける。
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ダイバーシティ・多様性：
性別や国籍問わず活躍できる。
他社との差別化をはかるために自動化に着手、
入荷から発送まで自動化するための取り組みを行なっている。
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株式会社THCの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
女性の働きやすさ：
女性社員も多く、性別は関係ないのでどんな方でも働ける。
扱っている物品が小型の物が多いので肉体的な疲労はそこまで発生しない。
システム面の管理者の場合尚更重労働は発生しません。
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株式会社THCの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
成長・キャリア開発：
キッティングやデジタルサイネージなどのビジネスは、変わらず成長を続けるため働きながら学んでいけるのでどんどん成長していける。
必要な物品や資料も提供してもらえる。
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働きがい：
大手キャリア様や色々なエンドユーザー様とやり取りすることがある為、ビジネスの話など学べる機会が多くある。
ネットワークやシステム、自動化ツールなどを改善して行き、工数が減らせたことにやりがいを感じる。。
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株式会社THCの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ：
スマートフォンやタブレット端末を触ったことのある人がほとんどですが、通常では使用しない項目まで理解をしなければならないため、自分で知識を蓄える必要がある。
またインターネットで検索しても出てこない項目も多い。
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株式会社THCの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
事業の強み：
商品など物品を扱うわけではないので、円安などの影響を受けない。
スマートフォンやタブレット端末は定期的に入れ替えがあるので安定した業務が見込める。
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事業の弱み：
新しい技術がどんどん出てくるので、時代についていけない場合業績は上がらなくなってくる可能性がある。
顧客情報などを扱うため、ネットリテラシーや情報漏洩など常に気をつけなければならい。
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事業展望：
取引先を増やして事業を拡大し、作業の自動化を進めていく。
作業場の環境改善や福利厚生もより充実させ、地元の雇用も進めて行き、地域貢献もして行きたい。
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株式会社THCの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
昇給、賞与、各種手当はすべてあります。
自分の働きを可視化しやすいため、やればやるだけ昇給や賞与につなげやすい会社だと思いますのでやりがいがある。
通勤手当や駐車場が完備されてるため、通勤も問題なく行える。

評価制度：
自分のおこなった業務などの成果物が提出しやすい職種のため評価内容がわかりやすいため、実力次第ではすぐに評価につながる。
やればやるだけ実績を出せるので何をすれば良いかが明確なので目標はゴールを決めて業務を行える。
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