回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 680万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 680万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与などは自己評価を含め上司、さらに上の上司が採点し決定してます。
また、努力次第では大幅な昇給があり、やっている人はしっかり評価される職場だと感じます。
実際に自分自身も勤めて8年余りですが前職の倍近い給料になっております。
評価制度：
昇進・昇格は年1回4月にあります。
頻度や基準は、その人の能力や結果や頑張り次第では飛び級で昇格したりもします。
もちろん年功序列の部分もありますが、わたくしの経験も含めてどちらかというと実力主義に感じます。
昇給・賞与などは自己評価を含め上司、さらに上の上司が採点し決定してます。
また、努力次第では大幅な昇給があり、やっている人はしっかり評価される職場だと感じます。
実際に自分自身も勤めて8年余りですが前職の倍近い給料になっております。
評価制度：
昇進・昇格は年1回4月にあります。
頻度や基準は、その人の能力や結果や頑張り次第では飛び級で昇格したりもします。
もちろん年功序列の部分もありますが、わたくしの経験も含めてどちらかというと実力主義に感じます。