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株式会社ヤマショウのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ヤマショウの職種別口コミ(4件)

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株式会社ヤマショウの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:
会社負担による生命共済加入がございます。
車通勤可能であり、従業員用駐車場が完備されております。
社会保険、雇用保険は法令に基づく加入となります。
コロナの影響により、休業が必要となった場合は、有給休暇とは別の休暇制度を設けております。

オフィス環境:
事務所は全部署がワンフロアにて業務を行っております。
フリーアドレスとなり、全社員ノートパソコン支給です。
給茶機は自由に利用していただき、自動販売機の利用はIDカード一体精算により、月末一括控除となります。全館禁煙ですが、敷地内に喫煙スペースあり。

株式会社ヤマショウの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
9時~18時の9時間拘束、8時間勤務が基本となります。
土日祝日が休日となりますが、一部祝日については会社カレンダーにより稼働日となっております。
年間休日は118日程となっております。
有給休暇は積極的に消化していただく体制となっております。

多様な働き方支援:
コロナ等のやむを得ない事情の場合はリモートワークを採用しております。
基本的には事務所に出社していただき、業務を行う事を主としており、リモートワークを前提とした採用は行っておりません。
現状フレックスタイム制等の導入もございません。
副業については課税対象規模は認めておりません。

株式会社ヤマショウの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:
中国に関連企業があり、グループ全体のミーティングとして、中国企業とも頻繁に連絡を取っております。
中国的な文化と日本的文化が融合した社風となり、社員評価制度や勤務体系等に社風が表れております。
現状改善案であれば積極的に採用する文化があります。

組織体制・コミュニケーション:
全部署がワンフロアにて業務を行っておりますので、部署ごとの連携を行いやすい環境です。
また、チャットを積極的に活用し、リアルタイムで情報共有を行います。
経営者とも意見を交わしやすい環境の為、上長決済が必要な案件等をスピーディーに完遂できる環境です。

株式会社ヤマショウの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給時期は年1回です。賞与につきましては年2回の支給実績があります。
各種手当として、営業手当、デザイン等の専門スキルによる手当があります。
交通費は、公共交通機関の場合は1ヵ月定期代、車通勤の場合は規定に応じたガソリン代が支給されます。従業員用駐車場完備です。

評価制度:
年1回昇給時期があり、年度に応じた業績及び個人の実績に応じて評価されます。
入社時期による年功序列は特になく、会社に貢献した実績に応じた評価が特徴となります。
その他、優秀社員選出が4半期ごとにあり、優秀社員に選出された方には特別賞与がございます。