回答者： 男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 開発部/ 主査
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
全員役員
評価制度:
プロジェクトの利益に対して報酬が決まる。労働時間は自由。コアタイム無し。出張などの時のみ時間が決まる。
給料は見合っていると思う額を請求する。出張などについては給与と別に手当を請求する。どんな内容の仕事をするかどのように進めるか完全にプロジェクトをとってくる人間が決める。プロジェクトについて見積もりをいくらで出すかもその時の気分で決まるようなところがある。経営について特に改変させる必要があり、昭和のどんぶり勘定を続けているせいで社会の流れについていけず仕事が全くない日が多いため休みをいつどれだけ取るかなど基本的に自由。実力さえあれば文句は言われない。
全員役員
評価制度:
プロジェクトの利益に対して報酬が決まる。労働時間は自由。コアタイム無し。出張などの時のみ時間が決まる。
給料は見合っていると思う額を請求する。出張などについては給与と別に手当を請求する。どんな内容の仕事をするかどのように進めるか完全にプロジェクトをとってくる人間が決める。プロジェクトについて見積もりをいくらで出すかもその時の気分で決まるようなところがある。経営について特に改変させる必要があり、昭和のどんぶり勘定を続けているせいで社会の流れについていけず仕事が全くない日が多いため休みをいつどれだけ取るかなど基本的に自由。実力さえあれば文句は言われない。