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株式会社GROSEBALのカテゴリ別口コミ（57件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社GROSEBALの回答者別口コミ（8件）

  • 営業部 / 営業管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月28日
  • 商品販売部 / 主任 / 経営企画・商品販促 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月28日
  • 店員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月18日
  • レストラン事業部 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月07日
  • 現場 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2022年02月18日
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株式会社GROSEBALの職種別口コミ（57件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（35件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社GROSEBALの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2022年08月15日
福利厚生:
通勤手当は全額でます。
車での通勤も条件ありですが認められています。
積み立てですが退職金制度も用意はされています。

オフィス環境:
事務所とは別に会議スペースがあります。
社長や上役としっかり話せる場があるのはいいですよね。

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株式会社GROSEBALの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ レストラン事業部/ 店長

3.7
口コミ投稿日：2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間はかなり長いです。
12～3時間は普通でした。
通常営業に加え、早朝のお弁当制作、配達なども入ると7時や8時に出勤はざらです。休憩も取れない時があり出勤から退勤まで駆け抜けるなんてこともかなりありました。
シフト制なので上手くすれば土日祝でもお休みできる時もありますが基本はありません。期待しないことをオススメします。

多様な働き方支援:
副業はNG。
リモート営業なし。
時短は要請に従う形でした。

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株式会社GROSEBALの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2023年07月18日
企業カルチャー・社風:
例えば頭のおかしい人がいても、社長がその人を大事にするべき人材だと言えば、現場の人間は我慢して働くことになる、そんな素敵な職場ですね。

組織体制・コミュニケーション:
内輪で会社を経営しているような雰囲気です。その空気を居心地がいい人はいいと思いますし、肌に合わない人は本当に合わないと思います。

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株式会社GROSEBALの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:
産休の社員もいるので
結婚しても、こどもがいても長く続けられる職場だと思います

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株式会社GROSEBALの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発:
成長する土俵は揃ってると思います。
毎日が新しいこのの発見なので
若い人材には向いてるかと。変化を好む人達には最高の環境かもしれません。ただ毎日が同じ環境が良いと思う人達は向いていないと思います。
自分の成長が、会社の成長に直結するのは間違いないです。
向上心ある人には
最高の職場です。

働きがい:
とにかく夢はあります。日本一の会社を目指しています。まだ内容が伴ってませんが、可能性は十分に感じます。
仲間意識は
またまだ薄いので
これからの課題だと思います。

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株式会社GROSEBALの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 経営企画・商品販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品販売部/ 主任

4.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は日本一とは
言ってなかったので
入社後に日本一を目指してる企業としって
正直戸惑いました。
ただ、こころざしが高いのはいいことだと思います。
自分も成長して
日本一の企業の手助けはしたいと思っています。

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株式会社GROSEBALの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日：2023年07月28日
事業の強み:
既存事業がとても伸びてきているので、とてもチャンスが転がっている企業です。店舗のFC事業の全国拡大を進めているので、店舗店長や社員も含めてSVなども含めてポジションがたくさん席が空いているので、今はとても成長の機会とチャンスが多くあります。
またレストランバー事業もコロナ禍が落ち着いてから、かなりお客さんが増えてきているので、料理長やバーテンダー、店舗店長などもチャンスがあります。店舗でやろうとしている施策をやれる風土があるので、クリエイティビティがある方々は活躍できる会社です。

事業の弱み:
トップダウンとボトムアップが両輪で動いている会社です。社長などからの提案もあるし、一スタッフや、アルバイトの提案が実際に店舗企画として走って、お客様に喜んでもらえた実績があります。

事業展望:
今後は、地域に根付いたレストランバーの事業がより長く続いていく中で、FC事業で日本全国に拡大していくハンバーグ事業が両輪で動いているので、伸び代がとてもある企業であるのとは間違いないです。昨年は、店舗をニューヨークに店舗出店も出来たので、これから少しずつですが海外で働く事、経験することも可能になるので、さまざまな能力を持っている方が必要になるし、活躍することは間違いないです。

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株式会社GROSEBALの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年11月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
交通費全額支給。
昇給、ボーナスは基本的に無い。
見込み残業手当。

評価制度:
昇進、昇格はほぼ無い。
評価制度に関しては曖昧で無いような物。
年功序列でありながら、実力主義である。

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