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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
現役のフットサル選手や、スポーツをバリバリやってきた人が多く、活気のある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
相談事等をしづらいといった感じはあまりなく、みんなフレンドリーな印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
業種がそもそも児童福祉になるので、社会貢献性といった意味では、かなり高いと思います。むしろ、利用者と接することで、いろんな考えや特徴を持った人がいるということを学ぶことができます。

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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
事業の強み:社会貢献性が高いことが一番の強みです。事業の弱み:少子化が進んでます
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
成長・キャリア開発:「こういう事をやりたい（担当したい）」と言うと、基本的には尊
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:残業は月末に若干あるぐらいで、基本的に残業はありません。休み
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:駅から近く、駅周辺に飲食店が多数あるので
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っている以上に自分で考えて行動しないと、手持ち
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 児童指導員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性職員は多かっ
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こどもをきらきらさせたい株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)
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