口コミ投稿日:2025年07月09日
口コミ投稿日:2025年06月24日
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年06月24日
口コミ投稿日:2025年07月09日
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2025年06月24日
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年06月24日
口コミ投稿日:2025年07月09日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2025年07月09日
回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
同じ業界の企業の口コミ
3.4
福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンゼルス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:毎年昇給はあるけれど上がっていく額が少ないためあまり実感はな...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のメンバーで活躍されている方は多くいらっしゃる。リーダー...
続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都港区六本木3丁目2番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 広告制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ統括部/ なし
企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業会社。毎年300人近い新卒を入れているため、...
続きを見る
3.1
東京都品川区東品川4丁目12番2号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
IT・通信・インターネット
3.3
東京都港区芝浦3丁目9番14号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 担当
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを利用する形でフレキシブルに調整可能です...
続きを見る
3.2
東京都港区愛宕2丁目5番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはある程度取れる多様な働き方支援:リモートワークも可能だ...
続きを見る
3.4
東京都中央区銀座4丁目12番15号
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ イベント企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は、月額給与+年に2回の賞与で構成される。手当は、オフィ...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:アグレッシブに動くことのできる方が多い印象です。自分の意見を...
続きを見る
株式会社バカンのカテゴリ別口コミ(7件)
退職理由・退職検討理由(0件)
エン カイシャの評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

株式会社バカンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社後の1週間で、各事業部の業務や役割について丁寧に説明を受けるオンボーディングが用意されており、会社全体の動きを把握したうえで安心して業務に入ることができました。
また、ミッション・ビジョン・バリューを全社員が共有している大切な指標で、日々のコミュニケーションや判断の軸として定着しています。
中でも「相手をリスペクトする姿勢」が強く根付いており、立場や入社年次に関係なく意見を出し合える風土があります。自分の専門性を活かしつつ、周囲と協調して前向きに働ける環境が整っていると感じています。
ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍に関係なく、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いを尊重しながら働ける環境が整っています。
フルリモート・フルフレックス制が導入されており、ライフスタイルや家庭環境に合わせて無理のない働き方を選択できる点も魅力です。社内では、多様な立場の人に配慮した表現や言葉選びを大切にしており、特に代表がその姿勢を率先して体現しています。
「やさしい」を追求する理念が、社内文化や日々のコミュニケーションにも自然と現れている会社です。