口コミ投稿日:2022年09月19日
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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| 年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
|---|---|---|---|
| 282万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 282万円 |
|---|---|
| 月給(総額) | 17万円 |
| 残業代(月) | 0万円 |
| 賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:出来ることが増えるとそれに応じて時給が上がるのでその点は良い...
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株式会社JapanDutyFreeFa-So-La 三越伊勢丹のカテゴリ別口コミ(8件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社JapanDutyFreeFa-So-La 三越伊勢丹の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
親会社が大きい為、全てが親会社によって決まる。
社風は古い。
組織体制・コミュニケーション:
出向者が多い為、意見が各会社によって割れることがある。
ただ、社員同士のコミュニケーションはとれている方だった。
ダイバーシティ・多様性:
免税店で、国籍が様々な方が多い為、外国のスタッフの意見を聞き、その考えを取り入れてくれる点はあった。