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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
上司との距離は比較的近い
新規出店には積極的だが人員が足りていないのが現状
給与アップをしたが外国人スタッフにはロマサガ  時間が長いことなどにまだまだ理解が追いついていない

組織体制・コミュニケーション:
部署感のやり取りなどスムーズ
管理側日本人スタッフ、労働側外国人スタッフのバランスが最近は明確になって来ている

ダイバーシティ・多様性:
優秀なスタッフであれば外国人スタッフも上にいける
みなし残業を無くし働き方に柔軟性を持たせたが
管理する店長次第で効果は薄い
残業代発注により社員の賃金はアップしている

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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務：休日でもラインのようなもので常にやり取りがあり、休
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年03月24日
事業の強み:積極的な姿勢で出店を進めていく姿勢はとても良いただ人員が不足がネック
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年03月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:明確な給与基準が有り自身の努力や売り上げの貢献度などにより上がる。評価
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3
口コミ投稿日：2024年03月24日
働きがい:オペレーション改善など裁量はそれなりに与えられる発進力、行動力次第で店
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
福利厚生:通勤手当(定期代)オフィス環境:都心の
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:スカウト入社で当月から前職の給与をそのまま引き継いでもらったのは有難か
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口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年10月24日
女性の働きやすさ:女性が活躍している会社だと
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 男性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月24日
女性の働きやすさ:入社をまったく勧め
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