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株式会社リクルートの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社リクルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13959件掲載中。ライトハウスは、株式会社リクルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はもっとアグレッシブに仕事するのかと思っていたが、思った以上に保守的な方も多くおり、その方が会社やプロダクトを守ってくれている。革命起こすタイプと保守タイプの両軸で組織が回っているなと思う。ギャップはあるが違和感はない。

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回答者：男性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

3.6

口コミ投稿日：2024年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:外から見るより、中から見た方が良い会社だなと思い

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ まなび教育支援Division/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:この部署特有かと思うが、とにかく出張が多い。イン

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中途Div1部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2024年01月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:「起業をしたい人が集まりゴリゴリスキルをつけ、積

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回答者：女性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ではなく接客に近いと言われていたが営業職に当

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月24日

入社理由:採用・人材教育業務に従事したいと考えており、日本で一番採用に対する課題

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ カスタマーサクセス/ メンバー

4.7

口コミ投稿日：2023年08月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していたこと・成長機会が多いこと・仕

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回答者：男性/ 広告営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は求人部署に入ったが入社前の募集要項と大きく

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ではないという認識ではいたものの、ある種営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスディベロップメント部/ メンバー

4.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

入社理由:会社で働く人が優秀な人が多いと感じた。ネームブランドも含めてキャリア構

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回答者：男性/ 流通営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 流通営業部/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:イメージとして、リクルートで働く人は仕事もプライ

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回答者：男性/ 人材系営業（求人広告法人営業）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東名阪セールス部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

入社理由:将来の選択肢を増やしたかった。課題解決力を身につけたかった。無形商材の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

入社理由:論理的な思考力と圧倒的な当事者意識が身につくと思い入社しました。入社前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業なので、ほぼスーツ。髪型に関しても指摘される

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

入社理由:カルチャー、給与、今後のキャリア成長、ブランディング入社前に認識してお

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回答者：女性/ 企画提案営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:既存部署だと想像以上にさまざまな業務を行う必要が

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回答者：女性/ webマーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:マーケターとして、さまざまなチャレンジができると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 広告事業部/ メンバー

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:成長観点でのやりがいは感じれました。ただ単なる箱

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回答者：男性/ グルメ営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はゴリゴリの営業スタイルのイメージであった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。しいていうならば、大企業な

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:「社会貢献がしたい」と思い入社しましたが、実際は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:全員が起業家精神を持っているわけではないですが、

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回答者：女性/ カウンター職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複数の会社の中からお客さんに合わせた会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から営業面で成長できる会社だと期待していま

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホットペッパービューティー

4.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特にありませんでしたが、ただ企業ブランドで

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回答者：女性/ 渉外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームワークが大切な職場と聞いてましたが非常に、

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:起業するためのノウハウを得たい、新規事業開発に携

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業ではないと言われて入りましたし、上司との最初

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回答者：女性/ 住宅アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:スーモカウンターのカウンター社員なので、接客業の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:起業家精神に溢れる人がたくさんいて、その環境で刺

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここに来たからといって独立できるわけでもなければ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の自由度、裁量が大きいイメージだっだ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアプランが描きにくい。雇用形態によって描け

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じなかった。聞いていた通り人も本当にいい人

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:人材教育がもっと力を入れていると思ったがそうでは

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URL	https://www.recruit.co.jp/
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従業員数	827名
設立年	2012年
資本金	350百万円
代表者	北村吉弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(553件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(520件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(865件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4646件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 16 時間
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(3.7)	パーソルキャリア株式会社口コミ(4623件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / ライター / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:場数を踏むことを重視している点はあまり想像していませんでした... (続きを見る)

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