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医療法人友仁会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人友仁会の回答者別口コミ（1件）

  • 医事課 / 医療事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年09月27日
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医療法人友仁会の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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医療法人友仁会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
福利厚生:
3年間の勤務で退職金が発生する。
住宅補助は賃貸の時のみ貰え、病院の近くに寮もある。

オフィス環境:
医事課には窓がなく、四方壁に囲まれているため空気の入れ替えが出来ず医事課外の職員、患者様に見られることもないためたいへん閉鎖的な環境。

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医療法人友仁会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が終了したあとも、自分の業務は終わっていても他の職員の業務が終わっていないと帰りにくい雰囲気。
勤務時間後に、職務には関係ない話などをしないといけない雰囲気で帰り辛い。
休日休暇は比較的取りやすい。

多様な働き方支援:
特になし。

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医療法人友仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
古い体質の社風のため、新しいものを取り入れようとしない。

組織体制・コミュニケーション:
上層部同士が馴れ合いのような環境にあるため、改善を提案しても、聞き入れられることは無い。
全ての雑務を医事課に押し付けられてる節もあった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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医療法人友仁会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
女性の働きやすさ:
事務員、看護師含め女性が多い職場のため働きやすい。
産休、育休の体制が整えられているので産後も復職しやすい環境。
病院敷地内に、保育所もあるため子どもが小さくても無理なく働ける。
女性の上司も多く、男女差別はない。

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医療法人友仁会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
成長・キャリア開発:
医療事務の実務経験をできるので、次の仕事を探す際にも医療事務の職を含めて探すことが出来る。

働きがい:
接客業に対して、苦手意識を持っていたが
日々の患者様の対応を通じ、その中で感謝の言葉を頂くことが多かったため人の役にたてることに働きがいを感じた。

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医療法人友仁会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日：2022年09月27日
事業の強み:
医療に関しては、不必要になることがないため
務めていれば、職を失うということは少ない。

事業の弱み:
特に新しい事をしなくても地域の人は来てくれるため、体制は古いままで、新入社員が就職をすると息苦しさを感じる。

事業展望:
とくになし

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