回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
毎年、昇給がありました。（在籍時は）景気に変動されない安定性を感じました。各種手当も手厚いほうだと思います。賞与も同業者の中で、まあまあいただいてる法だと思います。
評価制度:
昇進される方は納得が行くので、公平だと思います。
助け合う風土が出来上がっているので、その風土に即し、実力のある方が昇進するイメージがあります。
毎年、昇給がありました。（在籍時は）景気に変動されない安定性を感じました。各種手当も手厚いほうだと思います。賞与も同業者の中で、まあまあいただいてる法だと思います。
評価制度:
昇進される方は納得が行くので、公平だと思います。
助け合う風土が出来上がっているので、その風土に即し、実力のある方が昇進するイメージがあります。
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回答者： 女性/ 看護助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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