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DIC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
622万円350~1200万円26

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収622万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数26

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
525万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
908万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
590万円
(平均年齢29.6歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
525万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(26件)
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DIC株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当は充実しており、自家用車で通う場合も多少余るか余程燃費の悪い車でも燃料費の自腹分はそこまで多くありません。

オフィス環境:
とても綺麗で清掃が行き届いていますので気持ちよく利用できます。

DIC株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:
日勤者は休日日数が充実していますが、交替勤務者は休みが少なく、夜勤の疲れもあり休日は寝て過ごす人もいます。

多様な働き方支援:
あまり利用してる人を見る機会はありませんが、制度としてはあるようですので利用しようと思えば利用できるのではないでしょうか。

DIC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦することが求められていますが、挑戦しようとする人は少ないです。風通しは良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼありません。同じ事業所でも事業分野が異なれば、業務内容も取り扱い製品もほぼ知りません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教によって、昇給昇格に差別はありません。ただし、産休育休から戻ってきた社員が髙く評価されるのに時間がかかっているように思います。

DIC株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:
多くの女性が働いていますし、復帰する女性も多いことから、女性にとっても働きやすいのではないでしょうか。

DIC株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:
資格取得にかかる費用は、教材、試験費用、交通費など会社が負担します。試験が休日であれば、代休を取ることも可能です。各種研修も充実しています。

働きがい:
製品を上市したときです。

DIC株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機能性プラスチック製造/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高専卒でも頑張れば院卒と同じ給料をもらえるようになるが、所属部署はある程度学歴で振り分けられる。
「学歴1年=職歴1年」を謳っていたので、高専卒でも研究、開発ができるかもしれない、と勘違いしてしまった。
(給料に関してはこの謳い文句は間違っていないと思う)
26歳になれば研究、開発系の部署への希望を出せるが、
・枠が少ないこと
・そもそも希望を出す時点でその分野の研究経験を求められること(稀に製造に入っても研究所などに一時的に行かせてもらえることもあるが、ほとんど経験できない)
などの理由から、希望を出せる年齢になるまでこの会社に留まるのは難しいかもしれない、と思った。

元気で体力がある男性は製造に向いていると思う。

DIC株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 化学物質管理(化学物質の法規制対応)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レスポンシブルケア部法規制グループ/ マネジャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
既存事業の用途展開や新規事業への挑戦をはかっていますが、成果に結びつくまで難しい状況です。

事業の弱み:
歴史のある事業が多く、市場では大手なようですが、各事業とも伸び悩んでいるという状況です。

事業展望:
既存事業の収益性は厳しい状況が続くと思われますが、新規事業で挽回できればと思います。

DIC株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
452万円 28万円 1万円 90万円
年収 452万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
普通に生活する分には満足に貰えてはいますが、現在業績が悪くこのまま続けば賞与につきましても中小企業よりかはやや良い程度になってしまいそうで会社の規模の割には物足りなさを感じます。

評価制度:
昇格試験がありその試験に受からなければ出世することもないと思うので年功序列のような雰囲気はありませんが、昇格試験の内容が仕事の出来や能力を適正に判定できているかはあまりよくわかりません。例えば仕事はできるが面接が苦手な社員がいつまでも昇格試験に受からなかったり、またなぜこの人が?と思うような人がスムーズに昇格試験に受かったりするのでその辺りを改善した方がいいかと思います。