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株式会社にしがきの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
リゾートホテル業なので、寮は用意してくれています。綺麗かどうかは別として。

オフィス環境:
ありません。

株式会社にしがきの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
朝食・夕食の提供をワンオペでやります。拘束時間は約15時間ほど、途中2時間ほど休憩あります。しかし、個人によってはやる事があり休憩できない事も多々あります。繁忙・閑散にて休日の変更はあれども、回数は休めると思います。

多様な働き方支援:
ないと思います。

株式会社にしがきの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
上層部は地元の人間で構成されており、そちらの風通しはいいようです。業務内容が上質を求められ、力量が求められます。都心部から高給にて人材を集め、1-2年で人材は入れ替わりまくり、来るもの拒まずさるものもの追わずといった感じです。地域の人々は入って来ない印象です。
どんな挑戦もさせてくれるかもしれませんが、評価されてるかわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
横のコミュニケーションはありません。近くで働いていても知らない人ばかりです。上司とは話しにくく、接点もありません。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティという言い方であれば多様性には優れています。いろんな人が業務しています。

株式会社にしがきの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 料理長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
女性は沢山いましたが、働きやすいかはわかりません。ただ、1年くらいで辞めていきます。

株式会社にしがきの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがい:
やりたい事があれば比較的やらせていただねるので、やる気ある人には楽しいと思う。どんな形であれ将来、独立しようとしている人にはとてもやりがいがあります。

株式会社にしがきの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年01月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月25日
会社の安定性:現在の宿泊施設がターゲットにしている客が一定の層に限られている雰囲気があるので、今後の景気や社会情勢に左右される可能性はある。しかし、研修施設の開設による企業・法人の誘致や、ウエディング場開設といった新規需要の創出を行っている。

株式会社にしがきの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在デイサービスの相談員兼管理者をしていますが、年収380円程です。(賞与実績2ヶ月分、昇給は実績に基づき年1回、役職手当や資格手当や処遇改善手当などあり)現在の事業所を受け持ってから約2年で、事業所は赤字から黒字に回復し、離職率は2年でほぼ0%を維持しています。実績は出していますが、昇給は他の事業所が赤字を出している所が多い為か全く見込めません。昨年4月に給料制度改定で一般介護職の給料が大きく上がったこともあり、一般職員との月収差はわずか2万程度です。やりがいがない状況の為、今年中を目処に転職を考えています。