回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:社員は固定給だが、結果を残せ...続きを見る（全151文字）
口コミ投稿日：2022年12月02日
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2022年12月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
4.3
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株式会社TENGOODのカテゴリ別口コミ（9件）
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株式会社TENGOODの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
既存事業
事業の弱み:
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リード獲得から売上につながるまでのマーケティングの流れを多角的に多様な業種に応用してコンサルティングや自社事業を展開しており、やる気次第で新しい事業に関われたりリーダー的立ち位置を得ることができたり、違う仕事に移ったりと柔軟性は高い。同じ仕事をえんえんと続けたり指示待ちや受け身で仕事をしているとあまり面白さが感じられず比較的短期間で去っていく例が多いと思われる。時代の流れに乗った新規事業や新たなチャレンジなどは常に行われているので、ダメになる事業ももちろんあるが総合的にはなんらかの道で生き残っていくのではないかと思う。