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株式会社浜教育研究所のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社浜教育研究所の回答者別口コミ（7件）

  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年12月09日
  • ハマックス / なし / 教務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年03月11日
  • 幼児教育 / 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年08月19日
  • 運営本部 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年07月20日
  • 本部事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年07月20日
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株式会社浜教育研究所の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社浜教育研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
福利厚生:
・3年前から、ベネフィットステーションという福利厚生サービスに加入するようになった。
・住宅補助や財形貯蓄はない。

オフィス環境:
・各教室の立地は、駅近くが多い。集団授業部門である本体の会議室や共有スペースを借りる事が時々ある。

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株式会社浜教育研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月27日

回答者： 回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
マイペースで時間や休暇を決めにくい。
しっかり働きたくてもシフトにはいれなかったりします。

多様な働き方支援:
マイペースではたらくのはむずかしいです。生徒さんの入会があって講師が選ばれてお声がかかります。
自分の希望時間ではなく授業があるときに、自分が選ばれたら勤務できるという感じです。
働きたい時間に働けない、あまり働きたくない時間に仕事が入ることも多々あります。
２月から次に１月までを１年として年の途中での変更はよほどのことがないと厳しいです。

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株式会社浜教育研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 個別指導部門/ 主任

2.8
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
集団授業部門の、各科目の講師は、優れた人材が多いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
４年前から入ってきたコンサルティング会社の社員が、個別指導部門の統括職を担当している。
統括職からの指示は絶対という文化を作ろうとしており、減給や罰則処分が多い。

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株式会社浜教育研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 幼児教育

3.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
女性の働きやすさ:
ほとんどが女性の職場で教室長も女性です。
子育てを終えてる方々も大変多く、そのような方々がバリバリお仕事をされています。
子育て、親の介護等を経験してる方々ばかりなのでそのような事に対しては大変理解があり、働きやすいように対処してくれます。

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株式会社浜教育研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 幼児教育

3.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
成長・キャリア開発:
先生デビューするまでに3ヶ月の研修があります。
働き出してからも月1回の研修が数年続く事があり、講師の育成には力を入れていますが研修内容的にはもう少し改善の余地はあります。

働きがい:
生徒の成長、楽しい顔をみれる事。
保護者の方の育児相談や進路相談を受けた時。自分のアドバイスによって保護者の方のお子様に対する接し方が変わり、子供が良い方向に向いてくれた時

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株式会社浜教育研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 運営本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年07月20日
事業展望：
少子化と言われている時代で、教育産業は、ターゲットとなる顧客は少なくなってきてはいるが、幼児期からの教育サービスに関しては、年々注目度も増しており、今後もあらゆるサービスやコンテンツの提供がまだまだできる余地が十分にあるので、顧客に選ばれつづけ、かつ従業員満足度の高い会社を目指していきます。
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株式会社浜教育研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 男性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ハマックス/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 27万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
個別指導のハマックスは30(20?)時間残業固定で支払われ、20時間を超えても払われない。月二回の隔週で休みをとれるとのことだが、ここの日を出社しても給与として支払われない。

評価制度:
良く分からないです。

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