回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
不動産仲介業という業種のため、成果報酬型であることは否めないが裏を返せば成果に対して報酬という形で報われると思われる。そのため成果のために努力し結果が伴えば、報酬という目に見える結果が払われるのでわかりやすい特徴があるといえる。ただそれは営業社員にいえることではる。
評価制度：
創設間もない若い会社であり、社員数が創設メンバーのみなので明確な評価制度がまだ存在していないと感じるが、不動産仲介業の特性として実力を重んじていると感じる。今後会社を発展させていくにあたり、評価制度を明文化する必要があると感じる。
不動産仲介業という業種のため、成果報酬型であることは否めないが裏を返せば成果に対して報酬という形で報われると思われる。そのため成果のために努力し結果が伴えば、報酬という目に見える結果が払われるのでわかりやすい特徴があるといえる。ただそれは営業社員にいえることではる。
評価制度：
創設間もない若い会社であり、社員数が創設メンバーのみなので明確な評価制度がまだ存在していないと感じるが、不動産仲介業の特性として実力を重んじていると感じる。今後会社を発展させていくにあたり、評価制度を明文化する必要があると感じる。
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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