ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(14件)

有限会社ヒロテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:
資格手当や住宅手当等の福利厚生はすごく充実しています。もともと無かった福利厚生も社員から会社での要望として伝え、それが元で増えた福利厚生もある為、今後も社員が働きやすい職場環境へ変えてくれる会社だと思います。

オフィス環境:
2Fがオフィスとなっており、広々としたデスクで業務に取り組めます。会社の1Fには倉庫があり、ある程度のトラブル対応が出来るように在庫管理や部材も充実しています。会議等は近くのカフェ等で面談形式で行います。

有限会社ヒロテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:
始業は9時からとあまり早くない為、ゆっくり時間に余裕を持って出社できると思います。休暇も予め予定を入れておけば休みたい日に休める環境にあります。病欠や突発的な休みもメンバー全員でフォローしていける社内環境です。

多様な働き方支援:
最近流行りのリモートワークは業種的に厳しいですが、お客様のお宅へ直接訪問する業種の為、技術力だけではなく、コミュニケーション能力も向上しますし、さまざまな業種の方と接する機会があります。半休等の取得も可能なため、時間を有効に使えます。

有限会社ヒロテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:
毎年、会社及び社員の目標を行い、経営理念に沿って業務に励みます。毎月の目標の振り返りや重点目標の発表会などを行います。目標達成のために具体的にどういった行動をするか発表することで自分に厳しく業務に取り組めます。

組織体制・コミュニケーション:
社長や上司とも同じフロアにいる為、冗談も交えつつ業務外の話もしています。社員同士のコミュニケーションはとても取りやすい環境にありますし、年齢や役職に関わらず、いろいろな話題で盛り上がる為、社員同士の仲はとても良いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種は関係なく、業務に励むことが出来ます。お客様に外国籍の方も多くいらっしゃる為、英語など外国語を話せる方が入れば訪問打ち合わせなども容易になると思いますし、その人に最適なワークスタイルで業務に励めると思います。

有限会社ヒロテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:
社内には複数の女性社員が年齢等に関係なく、和気あいあいと毎日業務に励んでおります。新しく入社した方でも丁寧に業務指導してくれるため、事務員同士の仲もすごく良いです。業務を円滑に回す為、社員同士のコミュニケーションも取りやすい会社だと思います。

有限会社ヒロテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:
毎年目標設定を各個人毎に行い、毎月振り返りと3か月に一度社長と目標の達成状況、進捗等を面談する機会があります。定期的に社長や上司と話す機会がある為、自分に足りない部分の発見や今後の目標設定など成長に繋げることが出来ます。

働きがい:
資格取得までのサポートや業績によって年収も増やせるため、残業も少なくないですが、モチベーションと向上心を持って毎日業務に励んでいます。会社の業績や一日ごとの売り上げを数値化している為、売り上げ金額を確認する度に頑張ろうという気持ちになります。

有限会社ヒロテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はほぼ素人だった為、技術指導をしっかりして貰いましたが、基本的に一人で現場を回る為、独り立ちした頃は毎日不安でした。しかし、従業員同士のサポートも充実している為、困ったことはすぐに相談出来ます。独り立ちすることで自信を持てるようになれます。

有限会社ヒロテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
事業の強み:
住宅設備は自分たちの生活と直結している為、トラブルがあると非常に困るのですが、住宅設備の専門家がすぐに駆けつけるというサービスはその分重宝されます。お客様から感謝を伝えられるとこの業種の重要性が見えてくると思います。

事業の弱み:
どの業種でも競合が激しいと思うのでそれぞれの会社毎の強みをしっかり周知する必要があると思います。それが出来ないと他社に埋もれ、仕事に繋がらない為、他社で出来ない、やってない事に常に挑戦し続ける必要があると思います。

事業展望:
今後も需要が無くなることはない事業だと思いますので、いろいろな事に挑戦して業務内容の幅を広げ、スキルアップが出来る会社だと思います。業務内容の幅を広げ、これまでお付き合いがない業種の方とも共に仕事が出来るようになると思います。

有限会社ヒロテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ 住宅設備施工・販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は業績により金額は違いますが、毎年昇給があります。また、昨今の物価上昇を鑑みた昇給もありました。
賞与は年2回(夏冬)個人の目標の達成度による評価と業績により金額が決まります。
手当に関しては、国家資格に関する手当や月間売り上げ目標の達成時に支給される業績手当などあります。

評価制度:
半期ごとに各個人で目標設定を行い、その目標ごとの達成度により賞与や昇給金額が決まります。
入社時期や年齢よりも個人の努力が反映されやすいとは思います。
昇進・昇格には資格取得(電気工事士・液化石油ガス設備士)が必須になります。