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株式会社LevelFrontierの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
退職

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
報酬につきましては就業先にもよるかと思いますが、個人的には妥当な額面かと思います。
未経験からIT業界で働くためにまずは課題を解決するための力を養う必要がある、という説明があ面接の際にありましたので、それを意識して現在就業しています。
それが今後デザイナーになるにあたって必要ならば、現在の額面が妥当かと思います。

評価制度:
学習が終わってデザイナーになるにあたっては、自身の学習の取り組み度によって変わってきて、
課題を早くこなして学べば学ぶほど早くデザイナーになれる、という仕組みなので、
かなり実力主義な内容になっています。
つまづいても、講師の方のサポートがあるので、分からないことは聞いて進めていくといった流れです。

回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務委託なので頑張った分だけ形として現れるようになっています。将来的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:カリキュラム研修はみんなで集まってするとかではなく、各々の学習スピード
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:スキルアップすることが昇進・昇格につながっていくので自己成長をしていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ベンチャー企業なので頑張った分だけしっかりと評価制度がある点がとても満
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:頑張った分だけちゃんと評価制度があるのがありがたいです。月一の面談で毎
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回答者: 回答なし/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業務委託にしては貰えている方かと思います。評価制度:学習の取り組みが早
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回答者: 女性/ 営業・人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新しい会社のため会社の業績が給与に直結するような体制になっている。また
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の成長に繋がりやすい会社だと思います。新卒・中途関係なく実力を見て
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:未経験からの挑戦でも思った以上に報酬ももらえているので満足しています。
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の努力が評価される会社だと思います。期間の設けがなく実力に応じて仕
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:会社の業績や貢献度に基づいて報酬が決定されるので、スキルアップをしてい
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私自身のスキルが上がることが会社の業績が上がることにも直結していくので
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3.3
神奈川県横須賀市上町3丁目34番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列ではなくやる気のある人間をしっかりと評価してもらえる... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木1−4−5アークヒルズサウスタワー7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は基本なし、手当は部署によるが在宅であれば... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区初台1−46−3シモモトビル2F
IT・通信・その他IT・通信
3.5
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル6F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:年俸制だが、年に2回査定があり昇給はしやすい。賞与はないが、... 続きを見る
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東京都中央区日本橋小伝馬町4−9小伝馬町新日本橋ビルディング
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3.3
和歌山県和歌山市紀三井寺849−3
IT・通信・その他IT・通信
3.6
東京都渋谷区広尾1−1−39恵比寿プライムスクエアタワー19F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
東京都港区三田3−5−27住友不動産三田ツインビル西館2F
IT・通信・その他IT・通信

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