口コミ投稿日:2023年10月19日
口コミ投稿日:2023年06月15日
回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年10月04日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ エンジニア
3.5
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
4.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ システム開発部
1.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 男性/ 組込系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部
4.1
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
4.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
回答者: 男性/ 技術系(ソフトウェア・ネットワーク)、アプリケーション設計(Web・オープン系)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年10月12日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
回答者: 男性/ 技術系(ソフトウェア・ネットワーク)、アプリケーション設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年02月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月26日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年12月27日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月27日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AJ・Flat株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ OP系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
エンジニア一人一人を大事にしている社風です。
1on1を実施するなど、フォロー体制も充実しているので、未経験の方でも不安なく業務を進められると思います。
また、ヒアリングを通して、案件を選ぶことができるのもありがたいですし、
残業や勤務時間の管理もしてくれるので、会社がエンジニアに寄り添ってくれているなと感じます。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍で自粛していますが、以前は飲み会や忘年会などのイベントも頻繁に開催されており、社員同士でコミュニケーションをとる機会が多くありました。