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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:
資格取得に関する研修制度が充実しており、専任の教育担当から資格試験直前までサポートしてもらえる体制があります。
研修内容もこれまでの傾向と対策などノウハウが蓄積されているため、受講すれば意欲さえあればだれでも合格できるラインにまで引き上げてもらうことが可能です。
毎月、営業に関する研修も実施しているため、初めてこの業界に入る方でも安心して学ぶことができる体制を構築されていると思います。

口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定給は一般的な携帯電話業界よりは高水準だとおもいます。ただし、あくま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の影響から残業を減らす取り組みをしているため、長時
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
勤務時間・休日休暇:シフト制で土日は基本的に希望休が通らない。病院などは例外。平
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:体育会系の部署、毎日朝からロープレするが結果は伴っていない
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は資格を取れば平均よりかは多く貰えるただ賞与は実力次第評価制度:普
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:携帯業界がオンラインで手続きが出来るようになっているのと、色々な企業
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は携帯ショップと聞いて機種変更やのりかえだ
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:退職金なし。住宅手当や交通費はあり。オフィス環境:配属される店舗による
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:コミュニケーション力はつく。資格を取ると資格手当貰えるが配属
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回答者: 女性/ 携帯ショップの販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・コミュニケーション:コロナの影響もあるかもしれないが飲み会に毎週行った
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