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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
個人の裁量で調整可能、当日急に有給をとることも可能
結局自分の仕事は自分でやらないといけないので、休んだ分はどこかで帳尻を合わせないといけない
海外の大きな休み(サンクスギビングなど)の時期は比較的休みやすい

多様な働き方支援:
週2リモートワーク、産休・育休・時短制度も整っている

回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:ブランドを守るための制約が多い、自由に挑戦したい人からする
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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:RSU、六本木ヒルズの商業施設の割引、フィットネス補助、歯科検診・眼科
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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 1120万円 0万円 680万円
年収 1800万円
月給(総額) 1120万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 680万円
給与制度:年棒+RSUの付与、たまに大きなプロジェクトを終えたあとに少額のボーナ
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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し人数の多い会社だと思っていた。1個人に任
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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
成長・キャリア開発:少数精鋭のためか、あまり研修などなく実践
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回答者: 女性/ 配信サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性のリーダーを育てようとい
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