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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
会社方針が、技術やスキル、経験を重要視する職種という考え方である為、給料体制も年功序列ではなく、生産性や個人の技術力によって給料が反映されている。年を取った経験年数のある人を若手の向上心の高い人が抜いてしまう場合もよくある。常に自分のスキルの向上も必須である。

評価制度:
作った製品を見れば一目瞭然なので、できる人とできない人の基準が明確である。なので査定は、非常に公平に評価されている。毎日の製作している製品の評価と年2回の上長たちの評価にて個人の基準を決めている。昇進や昇格のスピードも人によって大きく違うが、スキルの差も非常に分かりやすい職種なのでこちらも常に明確になってしまう。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事的には、難しいと思っておりましたが、思ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
働きがい:まだ世に出ていない開発部品や試作部品の製作を行っているので、開発がうま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:量産部品の製作を行わずに、常に試作や開発部品をの1個物を手掛けてきた
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有限会社常陸機械製作所のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

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0.0
群馬県伊勢崎市田部井町1−1164−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:実力主義なので、できるところをアピールすれば、それが直接評価... 続きを見る
3.4
和歌山県和歌山市梅原579−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:平均より低くはなかったと思います。それなりに満足の出来る内容... 続きを見る
3.5
広島県福山市駅家町近田30
メーカー・化学
回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:仕事量に対して、給料とあまり見合ってないように感じる。事務は... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市緑区大高町南関山35
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:課長クラスで800万程度。
この大きさの企業の中では多い方で...
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3.7
大阪府大阪市中央区道修町3−6−1京阪神御堂筋ビル8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:会社の成績が良かった年には賞与で従業員に還元してくれていたの... 続きを見る